编制在海南落户条件,编制在海南落户条件是什么
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事业单位可以把户口迁到海南吗?
可以。
根据《海南省引进人才落户实施办法》的相关规定,机关事业单位在编制内引进(调入)人才落户,按现行调动落户政策执行。依照《海南省引进人才落户实施办法》第四条 符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在本省任一城镇申请落户:
(四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整;
(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;
(六)在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才;
(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。
第五条 符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同,可选择在工作地或实际居住地申请落户:
事业单位人员可以落户海南吗?
回答如下:根据《海南省人才落户管理办法》规定,事业单位人员可以根据一定条件落户海南。具体条件包括:在国家事业单位、国家机关、国家高校、国家科研院所、国家医疗卫生机构等工作,并在海南省连续工作满3年;在海南省居住连续满3年;在海南省购买自住房或者租赁符合规定的住房;在海南省缴纳个人所得税或者社会保险费满3年等。所以,事业单位人员可以根据以上条件之一落户海南。
海南普通落户对社保有什么要求?
有以下条件,年龄在40周岁以下的,符合下列条件之一,且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的:
条件一:40周岁(含)以下,具有全日制普通大专及以上学历(含脱产全日制本科学历)人才
条件二:40周岁(含)以下,具有中级专业技术及以上技术职称的人才
条件三:40周岁(含)以下,具有技师及以上职业资格的人才
条件四:40周岁(含)以下,具有执业资格的人才
如果你不符合上述学历条件,也是可以在海南落户的,海南普通落户条件
第二,要在海南有稳定的工作,也就是要缴纳1-3个月的社保。
(1)第一类市县(海口、三亚、琼海):以家庭为单位限购1套、首付款比例不低于70%,自取得不动产权证之日起5年内禁止转让。主城区购房,需提供至少一名家庭成员在我省累计60个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明。非主城区购房,提供至少一名家庭成员在我省累计24个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明。
到此,以上就是小编对于编制在海南落户条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于编制在海南落户条件的3点解答对大家有用。
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