海南人才引进落户社保,海南人才引进落户社保要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海南人才引进落户社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍海南人才引进落户社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 三亚人才落户需要劳动合同吗？
2. 海南人才落户其他省有社保怎么办？
3. 不是人才落户到海南有什么政策？
4. 海南交社保半年以上可以落户吗？

三亚人才落户需要劳动合同吗？

要

现在海南人才引进落户是要劳动合同的。9月18号之前,海口先落户后就业的政策已经是过去式了。目前除了需要提交学历,或者是职称的证书之外,还需要提供海南省用人单位签订的3年以上的劳动合同。如果是在海南创办企业落户的,就只需要提供营业执照。

海南人才落户其他省有社保怎么办？

海南人才落户其他省有社保的情况，需要按照社保政策进行办理。具体来说，需要按照以下步骤进行：
了解社保政策：首先需要了解海南社保政策，包括社保缴纳、转移、报销等方面的规定。可以通过海南省人力***和社会保障厅***、海南社保局***或相关官方渠道了解。
办理社保转移：如果其他省份有社保，需要将社保关系转移到海南省。需要向原参保地社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移，并将个人账户金额一次性转移到海南省的社保账户上。
缴纳社保：在海南省内就业后，需要按照海南省的社保政策缴纳社保。具体缴纳比例和标准可以参考海南省人力***和社会保障厅***或咨询相关机构。
享受社保待遇：在海南省缴纳社保后，可以享受相应的社保待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。如果在其他省份也缴纳了社保，可以按照相关政策进行合并和转移。
需要注意的是，不同省份的社保政策可能存在差异，具体操作和要求可能会有所不同。建议在办理前详细了解相关政策规定。

不是人才落户到海南有什么政策？

“三无人员”并不具备人才落户海南的条件，如果是想要落户买房，只能走普通落户模式。那就是去海南参加工作，签订合同，缴纳社保，起码缴纳2年以上社保和个税，有些地房要缴纳5年。



办理依据

海南省人民***关于印发《海南省引进人才落户实施办法》的通知（琼府〔2017〕66号）

办理材料

海南交社保半年以上可以落户吗？

海南交社保半年以上可以落户！

在海南落户的人才，海南交当月的社保是不能落户的，少要半年以上，并且要有与公司签订正式的劳动合同，确保当事人是在海南工作、就业、生活，这样才允许落户。

到此，以上就是小编对于海南人才引进落户社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于海南人才引进落户社保的4点解答对大家有用。

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